基層農(nóng)技服務(wù)的發(fā)展對(duì)策

隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，目前的農(nóng)技體系有不少的問題，比如說(shuō)農(nóng)技人員組織結(jié)構(gòu)不合理，整體的服務(wù)素質(zhì)不夠高，部分機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)困難等問題，在待遇和辦公經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)的情況下，農(nóng)技人員越來(lái)越失去為農(nóng)服務(wù)的宗旨，在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和糧食生產(chǎn)的安全。為此，本文結(jié)合重慶市云陽(yáng)縣基層農(nóng)技服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀，分析其中存在的問題，提出了一些對(duì)策和建議，希對(duì)基層農(nóng)技服務(wù)體系的發(fā)展有促進(jìn)作用。

思想是一個(gè)人行動(dòng)的指南，如果在思想意識(shí)上是為了謀求一份職業(yè)，而不是把這份職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來(lái)干，肯定這個(gè)人的工作是干不好的。所以，對(duì)于加入農(nóng)技服務(wù)體系的人員來(lái)說(shuō)，應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立愛崗敬業(yè)，服務(wù)“三農(nóng)”的理念，做到干一行愛一行，只有這樣才能真心實(shí)意地去搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，而不是把基層農(nóng)技服務(wù)崗位作為跳向其它行業(yè)的跳板。

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